Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

МКДОУ "Национальный детский сад №6" "ЦАГДА"

Структура и органы управления

 

 

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ

МКДОУ «Национальный детский сад № 6 «Цагда»


 

    Управление в ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. ДОУ имеет управляемую и управляющую системы. Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического - обслуживающего - медицинского - детского. Организационная структура управления ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она представлена в виде 2 основных структур: административного и общественного управления.

 В организованной структуре административного управления ДОУ входят несколько уровней линейного управления. 

Первый уровень обеспечивает заведующий. Его главенствующее положение основано на принципе единоначалия и закреплено юридически в Уставе ДОУ. Единоначалие предполагает организационно-управленческую деятельность одного лица - руководителя.

На втором уровне управление осуществляет руководитель МО педагогов,  завхоз, старшая медсестра, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На  этом уровне заведующий осуществляет непосредственную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между данными работниками с учетом их подготовленности, опыта, а так же структуры ДОУ. 

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, музыкальный руководитель, ээ?и, младшие воспитатели. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители.

В управлении ДОУ единоначалие и коллективность выступают как противоположности единого процесса. Наиболее важные вопросы жизни и деятельности ДОУ рассматриваются на коллегиальном уровне. В управлении ДОУ соотношение единоначалия и коллегиальности проявляются в решении вопросов на педагогическом совете, общем собрании и т.д. Коллегиальность находит наибольшее выражение в процессе обсуждения и выработки решения, а единоначалие - в распоряжениях руководителя. 

Формами общественного управления ДОУ являются: 

·         Общее собрание работников ДОУ 

·         Педагогический совет ДОУ 

·         Родительский комитет

·        Совет родителей


В ДОУ создан коллектив единомышленников, 

где каждый ответственен за решение поставленных задач. 

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ:

Осуществляет общее руководство учреждением, Представляет полномочия трудового коллектива. Решения Общего собрания учреждения, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. На заседание Общего собрания приглашаются представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,находящихся в их компетенции.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ:

Определяет направление образовательной деятельности, перспективы развития учреждения, способствует совершенствованию воспитательно - образовательного процесса в соответствии с требованиями современной науки и передовой практики. Принимая основные направления деятельности в организации образовательного процесса, в т.ч. и дополнительных услуг, Педагогический совет тем самым определяет их предложение на рынке образовательных услуг. Педагогический совет взаимодействует с органами самоуправления ДОУ по вопросам функционирования и развития учреждения,вносит предложения по содержанию, способам, системе средств воспитания и обучения, режиму своего функционирования в системе самоуправления.

РОДИТЕЛЬСКИЙ КОМИТЕТ:

Коллегиальный орган общественного самоуправления ДОУ, действующий в целях развития и совершенствования образовательного процесса,  взаимодействия родительской общественности и ДОУ. В состав Родительского комитета входят родители (законные представители) воспитанников, посещающих ДОУ. Родительский комитет осуществляет совместную работу родительской общественности и ДОУ по реализации государственной, муниципальной политики в области дошкольного образования, рассматривает и обсуждает основные направления развития ДОУ, координирует действия родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ:

Является одной из форм общественного управления ДОУ, создаётся по инициативе администрации или заинтересованных лиц. Совет родителей оказывает содействие  

·         в реализации  прав и законных интересов участников воспитательно-образовательного процесса;

·         в создании оптимальных условий для осуществления воспитательно - образовательного процесса;

·         в определение основных направлений развития образовательного учреждения.  

Осуществляет контроль за соблюдением нормативно - закрепленных требований к условиям образовательного процесса в образовательном учреждении. Обеспечивает прозрачность поступающих и расходуемых финансовых средств. Привлекает общественные организации, социальных и иных партнеров к деятельности ДОУ. Участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.

Общественные органы управления ДОУ наделены правом принятия определённых решений. Они являются реальными представителями заказчика (общества) и имеют рычаги влияния на стратегические направления деятельности административных органов.

 

СВЕДЕНИЯ ОБ АДМИНИСТРАЦИИ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 

Заведующий – Бютцинова Наталия Николаевна

контактный телефон - 4-12- 31

образование - высшее,

Калмыцкий государственный университет

стаж работы - 34 года

Заслуженный учитель Республики Калмыкия, Почетный работник общего образования РФ.

Руководитель методического объединения педагогов МКДОУ – Тахнинова Эльза Цереновна

контактный телефон - 4-12-31

образование - высшее,

Калмыцкий государственный университет

стаж работы - ___ лет


 

 

 

 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"